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BIOSENS est l’un des premiers organismes de formation et de conseil français à avoir inscrit son expertise du comportement humain dans une logique de développement durable.

Selon nous en effet, une belle éthique de développement durable, responsable, intègre et quelque soit sa portée (économique, sociale ou environnementale), ne peut se faire sans un souci permanent et accru de l’humain.
Le capital humain désigne ce qui constitue la première de nos richesses, c’est-à-dire l’ensemble de nos ressources intrinsèques et transmissibles qui incarnent à proprement parler la valeur de notre humanité, à savoir : notre culture, nos connaissances, nos compétences, nos talents, notre créativité, nos émotions, nos aptitudes physiques, notre morale.

Même si nombre de sociétés s’efforcent d’optimiser les conditions de travail de leurs employés et de favoriser ainsi leur épanouissement collectif, trop de rapports alarmants sur le « mal-être » en entreprise font de la France un « petit canard boiteux » en matière de développement personnel.

C’est cette préoccupation majeure, urgente et cruciale qui a donné le jour en 2003 à notre objectif premier : le Développement Durable du Capital Humain (DDCH). Depuis, BIOSENS s’applique à sensibiliser les entreprises à cette valeur immatérielle et impalpable, mais largement inestimable qu’est son capital humain, c’est-à-dire les hommes et les femmes qui la constituent.

Nous dispensons notre savoir par les différents biais de la formation traditionnelle, ainsi que par des modes moins « conventionnels » tels que les « Incentive », les situations d’expression groupales (la danse, le théâtre, la mimothérapie, le yoga du rire…) ou encore par le recours à d’autres méthodes « insolites » à l’adresse des esprits les plus aventureux, en quête de rupture radicale avec des modes de fonctionnement passés.